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| 020 | $a[s. n.] | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 080 | $a331.2 | ||||||||||
| 080 | $a331.101.2 | ||||||||||
| 100 1 | $aOsorio, Manuel | ||||||||||
| 245 10 | $a[ Políticas retributivas] $cManuel Osorio ; con la colaboración de Albert Fornieles ... [et. al.] | ||||||||||
| 260 | $aBarcelona $bCentro de Investigacion Salarial (CEINSA) $c[2002] | ||||||||||
| 300 | $a4 v. $c30 | ||||||||||
| 440 | $aMonografías CEINSA | ||||||||||
| 505 0 | $aContiene: Vol. 1: Política retributiva y estructura salarial. Vol. 2: Retribución variable. Vol. 3: Compensaciones extrasalariales. Vol. 4: Gestión por competencias | ||||||||||
| 650 14 | $aSalarios | ||||||||||
| 650 14 | $aRecursos humanos | ||||||||||
| 700 1 | $aFornieles, Albert $ecol. | ||||||||||
| 710 2 | $aGrupo RH Asesores | ||||||||||
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