Rodríguez Lancho, Mario

    El cuadro de mando de RRHH : todo lo que se puede medir, se puede mejorar / Luis García-Revillo Sánchez. —  Artículo de revista. — 
    Resumen: Diseñar un cuadro de mando integral de recursos humanos requiere una planificación estratégica al más alto nivel que asegure su integración con los demás cuadros integrales
   1. Recursos humanos. I. Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 17 (octubre 2007), p. 48-52.
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