Esteban Bernardo, Juan Antonio
Resumen: La gestión de la prevención de riesgos laborales y la de recursos humanos se enfrentan a problemas similares para lograr cumplir los objetivos que se les marcan desde las direcciones de las empresas. Requieren herramientas y mecanismos muy similares para movilizar a las personas dentro de las organizaciones
Riesgos laborales
Recursos humanos
Gestión Práctica de Riesgos Laborales, Nº 43 (noviembre 2007), p. 12-17