El cuadro de mando de RRHH : todo lo que se puede medir, se puede mejorar / Luis García-Revillo Sánchez

Encabezamiento

Rodríguez Lancho, Mario

Notas

Resumen: Diseñar un cuadro de mando integral de recursos humanos requiere una planificación estratégica al más alto nivel que asegure su integración con los demás cuadros integrales

CDU

ART

Puntos de acceso

Recursos humanos
Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 17 (octubre 2007), p. 48-52

Localización y acceso

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