Resumen: Se presentan los elementos a tener en cuenta para valorar el desempeño y las competencias en cada uno de los puestos: bagaje profesional, responsabilidad, complejidad, relaciones profesionales, ejercicio del mando, condiciones de trabajo y competencias
Recursos humanos
Puestos de trabajo
García Yagües, María Rosa
Ros McDonnell, Lorenzo
Capital Humano, Nº 217 (enero 2008), p. 88-93