| 1 |
| Pineda Herrero, Pilar Auditoría de la formación / Pilar Pineda . — Barcelona : Gestión 2000, [1995]. — 167 p. ; 22 cm. — | |
| 2 |
| Greenberg, Jerald Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work / Jerald Greenberg, Robert A. Baron . — 4ª ed. — Boston : Allyn and Bacon, [1993]. — 680 p. ; 26 cm. — |
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| 3 |
| Boterf, Guy Le Comment investir en formation / Guy Le Boterf ; con la colaboración de Pierre Durand-Gasselin y Jean Marie Pechenart . — París : Les éditions d´organisation, [1989]. — 214 p. : gráf. ; 24 cm. — | |
| 4 |
| Boterf, Guy Le Comment investir en formation / Guy Le Boterf ; con la colaboración de Pierre Durand-Gasselin y Jean Marie Pechenart . — París : Les éditions d´organisation, [1989]. — 214 p. : gráf. ; 24 cm. — | |
| 5 |
| Solé Parellada, Francsec Cómo confeccionar un plan de formación en una empresa / Francesc Solé Parellada, María Mirabet Vallhonesta . — Barcelona : La llar del llibre, [1994]. — 181 p. ; 23 cm. — ( Llibres dels quaderns de tecnologia) | |
| 6 |
| Sparhawk, Sally Cómo identificar las necesidades de formación : guía práctica para emprender una estratégia de formación eficaz / Sally Sparhawk . — Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, [1998]. — 116 p. : fig. ; 24 cm. — ( Formación de alto impacto) |
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| 7 |
| Bowsher, Jack E. Cómo incrementar al máximo el rendimiento del personal : un modelo de sistemas para la maestría / Jack E. Bowsher . — Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, [2001]. — 301 p. ; 24 cm. — |
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| 8 |
| Boterf, Guy Le Cómo invertir en formación / Guy Le Boterf ; con la colaboración de Pierre Durand-Gasselin y Jean Marie Pechenart . — Barcelona : EADA Gestión, [1991]. — 206 p. : gráf. ; 22 cm. — | |
| 9 |
| Kirkpatrick, Donald L. Cómo transferir el aprendizaje a la conducta : mejore el rendimiento utilizando los cuatro niveles de evaluación / Donald L. Kirkpatrick y James D. Kirkpatrick . — Barcelona : Epise : Gestión 2000, [2006]. — XVI, 195 p. ; 23 cm. — ( Formación y desarrollo ;
19) | |
| 10 |
| Robinson, Dana Gaines Consultoría del rendimiento : más alla de la formación / Dana Gaines Robinson, James C. Robinson . — Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, [1999]. — 284 p. : fig. ; 24 cm. — |
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| 11 |
| Robinson, Dana Gaines Consultoría del rendimiento : más alla de la formación / Dana Gaines Robinson, James C. Robinson . — Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, [1999]. — 284 p. : fig. ; 24 cm. — |
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| 12 |
| Gore, Ernesto La educación en las empresas : aprendiendo en contextos organizativos / Ernesto Gore . — Barcelona : Granica, [1998]. — 389 p. ; 22 cm. — ( Management) | |
| 13 |
| Ashlee Vance Elon Musk ; El empresario que anticipa el futuro . — Barcelona : Península, 2018. — 443 p. — | |
| 14 |
| Estudio de las necesidades de formación de la empresa española / Asociación para la Formación y el Desarrollo en la Empresa, Universidad Complutense de Madrid . — Madrid : Fundación para la Formación Continua, 1993. — 191 p. : gráf. ; 30 cm. — |
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| 15 |
| Kirkpatrick, Donald L. Evaluación de acciones formativas : los cuatro niveles / Donald L. Kirkpatrick y James D. Kirkpatrick . — 3ª ed. rev. y act. — Barcelona : Gestión 2000, [2007]. — 436 p. ; 23 cm. — ( Formación y desarrollo ;
21) |
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| 16 |
| La externalización de la formación en las empresas / coordinador, Javier Blanco Belda . — Madrid : Pearson Educación, [2007]. — XLII, 217 p. ; 24 cm. — ( Biblioteca Aedipe de recursos humanos) |
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| 17 |
| Buckley, Roger La formación : teoría y práctica / Roger Buckley, Jim Caple . — Madrid : Díaz de Santos, [1991]. — 273 p. ; 23 cm. — |
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| 18 |
| Buckley, Roger La formación : teoría y práctica / Roger Buckley, Jim Caple . — Madrid : Díaz de Santos, [1991]. — 273 p. ; 23 cm. — |
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| 19 |
| Birkenbhil, Michael Formación de formadores : "train the trainner" : manual práctico para educadores, profesionales y directores de formación de personal en las empresas / Michael Birkenbihl . — 4ª ed. — Madrid : Paraninfo, [1990]. — 359 p. ; 22 cm. — | |
| 20 |
| Pozo, Pilar del Formación de formadores / Pilar del Pozo . — Madrid : Eudema, 1993. — 95 p. ; 21 cm. — ( Eudema psicología ;
Recursos humanos) | |